Werken bij DWTM

Werken bij

Open vacatures

Junior Content Marketeer
Marketing
Stage Communicatie- en Participatiemedewerker
Communicatie & Participatie
Senior Commercieel ontwikkelaar warmte/koude
Strategie, beleid en ontwikkeling
Stagiair Techniek & Engineering
Techniek
Adviseur aardgasvrije wijken (Procesbegeleider)
Strategie, beleid en ontwikkeling
Contract- en aanbestedingsmanager
Strategie, beleid en ontwikkeling
Communicatie- en participatie adviseur
Communicatie & Participatie
Consultant Warmtetransitie
Strategie, beleid en ontwikkeling

Over ons

De WarmteTransiteMakers

Wij zijn gedreven mensen die de warmtetransitie willen versnellen. Samen met bewoners en betrokken organisaties werken we aan een oplossing die echt past bij uw buurt of gemeente. De WarmteTransitieMakers is ontstaan in 2018 uit een groep professionals vanuit verschillende relevante sectoren voor de warmtetransitie: consultancy, energie- en warmtesector, de bouwsector, overheden en woningcorporaties.

Met een sterk, multidisciplinair team helpen wij gemeenten, inwonersinitiatieven, woningcorporaties, netbeheerders en energiebedrijven Nederlandse buurten en gebouwen aardgasvrij te maken.

Om onze missie te versnellen gaan we nieuwe partnerschappen aan om ons team te versterken. Sinds 2021 is Greenvis onderdeel geworden van De WarmteTransitieMakers. Greenvis is dé expert in warmtenetten en blijft onder deze naam werken aan dezelfde missie: duurzame warmte voor iedereen!

Waarom werken bij DWTM?

  • Missie - je kunt bij DWTM echt het verschil maken in de Warmtetransitie en Nederland helpen duurzaam te verwarmen!
  • Verbinding - krijg veel ruimte om je stem te laten horen op de werkvloer en beslis mee in het bedrijf
  • Vrijheid - krijg veel vrijheid binnen heldere, overeen te komen kaders van verantwoordelijkheid
  • Flexibiliteit - deel je werkdagen flexibel in. Bezoek naast je dagelijkse werkzaamheden netwerkevents, krijg van collega's training on-the-job en krijg de mogelijkheid om te verbreden door tijdelijke detachering bij andere bedrijven
  • Motivatie - samen erachter komen wat jou intrinsiek motiveert zodat je persoonlijk kunt groeien. (Blijven) leren geeft hierin een langdurige voldoening
  • Team - met een hecht team samenwerken aan inspirerende projecten en regelmatig sportieve activiteiten ondernemen

Jos vertelt

"Voor mij zijn de volgende drie eigenschappen waar het om draait in het werken voor De WarmteTransitieMakers": 

Waardevol plezier maken
Werk moet gezellig én nuttig zijn. Met plezier dagelijks waarde toevoegen, daar draait het om. Je hebt daarbij de vrijheid om je capaciteiten in te zetten hoe jij dat wilt.

Warmtetransitie versnellen
Duurzame warmtevoorziening beschikbaar maken voor iedereen! Een heldere en sterke missie, waar wij gezamenlijk voor staan. De warmtetransitie is complex, uitdagend en nog verre van voltooid. Daar zetten wij graag onze kennis en kunde voor in. Het is inspirerend om te zien hoe collega's met verschillende achtergronden en vaardigheden samenwerken om dit doel te bereiken.

In een gezonde en stressvrije omgeving
Bij De WarmteTransitieMakers hebben we een gezonde werkomgeving. Dat betekent: elke dag een gezonde lunch en een keuken vol met gezonde tussendoortjes. Sporten doen we graag samen. Op sommige dagen is het nodig om te knallen, op andere dagen juist om ontspannen en rustig te werken. Dit doen we door samen te werken en elkaar hulp te bieden waar nodig. Resultaten maken we met iedereen, waardoor we de verantwoordelijkheid delen en we de successen gezamenlijk vieren.

Locatie

Nijverheidsweg 16G

Nijverheidsweg 16G