Junior communicatie- en participatie adviseur

Omschrijving

Ben jij de enthousiasteling die bestaande theorieën en modellen een stap verder kan brengen naar grensverleggende participatietrajecten? Begeleid jij inwoners naar een aardgasvrije leefomgeving? Ben jij een verbinder die zich kan inleven in zowel inwoners als professionele partijen? Zet jij met het grootste gemak weerstand om in positiviteit? 


Lees dan snel verder en reageer op de vacature van Junior communicatie- en participatie adviseur


Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het schrijven van een plan van aanpak participatiestrategie, inclusief het kiezen van de juiste methodieken;
  • Ondersteunen met het opstellen van een communicatieplan;
  • Het plan van aanpak presenteren aan gemeenten;
  • Je gaat in gesprek met buurtbewoners over de plannen, om eventuele bezwaren in kansen om te zetten;
  • Je organiseert (digitale) bewonersavonden en klankbordgroepen & verzorgd tekstuele content voor berichten en enquêtes;
  • Het uitvoeren van onderzoek binnen gemeenten, de zogenaamde sociale analyse;
  • Meeschrijven aan Transitie Visies Warmte;

Vereisten

Profiel:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van verandermanagement, communicatie, ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie en/of bestuurskunde;
  • 0-2 jaar relevante ervaring binnen het duurzaamheidsvraagstuk is een pré;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Zowel pionierend, grensverleggend als concreet;
  • Gemotiveerd om de warmtetransitie te versnellen;
  • Ambitieus met een ondernemende drive;
  • Gepassioneerd over kennisdeling om de warmtetransitie te versnellen;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaringsniveau;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een uitdagende baan bij een betrokken en duurzaam adviesbureau;
  • Een uitstekend georganiseerd netwerk in de warmtesector;
  • Intern ondernemerschap in een team dat meedenkt met jouw uitdagingen.

Zijn wij De WarmteTransitieMakers: jouw nieuwe werkgever?

De WarmteTransitieMakers is een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen. Neem voor vragen contact op met Boaz Boerman via boaz.boerman@dwtm.nl

De WarmteTransitieMakers volgt de corona maatregelen vanuit de overheid en het RIVM. Het sollicitatieproces zal daarom (gedeeltelijk) digitaal worden georganiseerd.