Recruiter

Omschrijving

Word jij gelukkig van het verbinden van mensen? Kun je de behoeften vanuit de organisatie koppelen aan de verwachtingen en vaardigheden van een nieuwe collega? Wil jij een duurzame toekomst mede mogelijk maken door nieuw talent aan te boren?

Lees dan snel verder en solliciteer naar de functie van Recruiter bij De WarmteTransitieMakers!



Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent eigenaar van het volledige sollicitatieproces voor alle openstaande vacatures;
  • Je voert zelf sollicitatiegesprekken, selecteert de kandidaten en introduceert ze intern aan de verschillende teams;
  • Je bouwt een talentpool op – met het oog op de interne toekomst, maar ook voor onze externe klantrelaties zoals warmtebedrijven, netbeheerders en gemeenten;
  • Je werkt in een hecht team direct samen met onder andere de HR-manager, het MT en het commerciële team;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en plaatsen van vacatures op de ‘Werken bij’-pagina;
  • Je benut de standaard kanalen voor het werven van mensen zoals LinkedIn en de job boards, maar denkt ook na over de inzet van andere kanalen, denk aan Hogescholen, Universiteiten of beurzen;
  • Je bedenkt nieuwe op te zetten campagnes om talent aan te trekken en voert deze uit;
  • Je bepaalt een strategie wat betreft arbeidsmarktcommunicatie & employer branding.

Vereisten

Profiel

  • Minimaal 2 jaar ervaring als (commercieel) recruiter is een vereiste;
  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je bent enthousiast en vindt het geweldig nieuwe mensen te ontmoeten;
  • Je bent doelgericht en bezit een gezonde dosis inlevingsvermogen;
  • Klantgericht denken zit in jouw DNA, evenals commerciële sensitiviteit;
  • Gemotiveerd om de warmtetransitie te helpen versnellen;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.


Aanbod

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw niveau;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een uitdagende baan bij een betrokken en duurzaam adviesbureau;
  • Er is veel ruimte je eigen plan te trekken, het resultaat dat telt!;
  • Intern ondernemerschap in een team dat meedenkt met jouw uitdagingen;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Zijn wij, De WarmteTransitieMakers, jouw nieuwe werkgever?

De WarmteTransitieMakers is een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen. Neem voor vragen contact op met Boaz Boerman (HR manager) via boaz.boerman@dwtm.nl

De WarmteTransitieMakers volgt de coronamaatregelen vanuit de overheid en het RIVM. Het sollicitatieproces zal daarom (gedeeltelijk) digitaal worden georganiseerd.