Senior Gebiedsregisseur Warmte

Omschrijving

Kijk jij met een juridische, bestuurlijke of politieke bril naar de warmtetransitie? Kun je sturing geven aan lange, moeilijk te voorspellen processen met veel verschillende stakeholders? En overzie je het geheel, waardoor je de regie altijd in handen houdt?

Lees dan snel verder en neem de regie om de warmtetransitie te versnellen!

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het begeleiden van het bestuurlijke, politieke en ambtelijke proces bij overheden;
  • Regie over het gehele proces: van visie tot aanbesteding, van inkoopstrategie tot contracteren;
  • Focus op het creëren van draagvlak bij bewoners;
  • Verantwoordelijk voor de verbetering van Greenvis’ jonge aanbestedingspropositie;
  • Begeleiden en meenemen van collega’s in het bestuurlijke en politieke proces;
  • Succesvol wanneer een warmtenet daadwerkelijk wordt gebouwd en geëxploiteerd.

Vereisten

Profiel

  • Ervaring met bestuurlijke, politieke en ambtelijke processen;
  • Ervaring met het opstellen en uitvoeren van (Europese) aanbestedingen
  • Ervaring met ontwikkelprojecten m.b.t. infrastructuur of vastgoed;
  • Ervaring met leidinggeven en/of het opereren op directie- & RvB-niveau;
  • Kennis van/ervaring met het risicomanagement en het opstellen van businesscases;
  • Kennis van/ervaring met het opstellen van inkoopstrategieën en businesscases;
  • Kennis van het opzetten van een regie-/projectorganisatie;
  • Ervaring met het opstellen van een LOI/SOK en het uitvoeren van contractonderhandelingen
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Een netwerk in de wereld van duurzame warmte en koude (is een pré).

Als klap op de vuurpijp ben je organisatiebewust en weet je wat er leeft bij gemeenten en provincies. De wens van alle partijen kun je eenvoudig achterhalen en vertalen naar papier. Daarvoor breng jij een goed luisterend oor, inlevingsvermogen en het vermogen om abstractie aan te brengen als dat het proces versnelt.
Daarnaast ben je initiatiefrijk, besluitvaardig en overtuigend. Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot doorzettingsvermogen. Samen met een team zet jij je in om ideeën tot uitvoer te brengen. Je bent commercieel, klantgericht en integer.


Aanbod

  • Een marktconform salaris;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een uitdagende baan bij een betrokken duurzaam-adviesbureau;
  • Een uitstekend georganiseerd netwerk in de warmtesector;
  • Intern ondernemerschap in een team dat meedenkt met jouw uitdagingen;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.


Zijn wij, Greenvis: jouw nieuwe werkgever?

Werken bij Greenvis betekent jezelf ontwikkelen in een omgeving met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een team van absolute experts met een duidelijke missie: duurzame warmte beschikbaar maken voor iedereen. We krijgen een kick als het resultaat de verwachting van de klant overtreft.

Het team bestaat uit vaste medewerkers met uiteenlopende expertises en een handvol externe specialisten. We brengen vraag en aanbod van warmte en koude bijeen op een manier die voordeel biedt voor alle belanghebbenden. Voor gerenommeerde klanten in binnen- en buitenland is Greenvis dé partij voor het ontwikkelen van slimme, duurzame warmtenetten. Jouw werkzaamheden zijn flexibel in te plannen, waarbij het resultaat telt.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen. Neem voor vragen contact op met Boaz Boerman via boaz.boerman@greenvis.nl


Greenvis volgt de corona maatregelen vanuit de overheid en het RIVM. Het sollicitatieproces zal daarom (gedeeltelijk) digitaal worden georganiseerd.