Strategisch adviseur gebouw en duurzaamheid

Functieomschrijving

Begeleid jij partijen in de verduurzaming van gebouwen of wijken? Vertaal jij visies naar praktische aanpakken? Destilleer jij uit de wensen van belanghebbenden de beste oplossingsrichtingen? Wil jij mee bouwen aan een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten in de warmtetransitie?


Kom dan eens praten over de rol van Strategisch adviseur gebouw en duurzaamheid!


Taken en verantwoordelijkheden

  • Werken aan integrale plannen om gebouwen aardgasvrij te maken: isolatie- en installatie-technische oplossingen;
  • Begeleiden van gemeenten, woningcorporaties, vastgoedeigenaren en inwonersinitiatieven in hun zoektocht naar aardgasvrije oplossingen die passen bij buurt en gebouw;
  • Daarbij zorg je telkens voor het overzicht in de discussie en realiteitszin in de oplossingsrichtingen. Je bent secuur in het vastleggen van het doorlopen keuzeproces, de resultaten van het proces geef je begrijpelijk weer;
  • Voor bestuurders ben je de stabiele adviseur die vanuit een helder overzicht een beperkt aantal keuzes voorlegt, ondersteund door relevante argumenten;
  • Vanaf de start van een project bewaak je de voortgang en ben je telkens bezig met het bijstellen van de route naar het uiteindelijke doel;
  • Je neemt je collega’s mee in je kennis en vaardigheden zodat onze lerende community gevoed wordt en jonge professionals in je voetsporen kunnen treden;
  • Je stelt je open en transparant op ten aanzien van kennisdeling, die de warmtetransitie kan versnellen. Door je omgeving mee te nemen in je kennis krijgen we steeds meer ruimte voor het begeleiden van belanghebbenden.

Functievereisten

Profiel

  • Aantoonbare ervaring (>5 jaar) met strategisch advies in verduurzaming van vastgoed/energieadvies;
  • Gedegen kennis van isolatie- en installatieoplossingen op gebouwniveau;
  • Expertise in het verduurzamen van bestaande gebouwen;
  • Begrip en overzicht van het volledige speelveld: energie-infrastructuur, (politieke) besluitvorming en draadvlak onder inwoners;
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming;
  • Enorm gemotiveerd de warmtetransitie te versnellen;
  • Ambitie en een ondernemende drive.

Aanbod

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw senioriteitsniveau;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een uitdagende baan bij een betrokken en duurzaam adviesbureau;
  • Een uitstekend georganiseerd netwerk in de warmtesector;
  • Intern ondernemerschap in een team dat meedenkt met jouw uitdagingen;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Zijn wij, De WarmteTransitieMakers: jouw nieuwe werkgever?

De WarmteTransitieMakers is een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen. Neem voor vragen contact op met Boaz Boerman via boaz.boerman@dwtm.nl

De WarmteTransitieMakers volgt de corona maatregelen vanuit de overheid en het RIVM. Het sollicitatieproces zal daarom (gedeeltelijk) digitaal worden georganiseerd.